Perfil de ingreso

Estudiantado interesado en realizar su tesis doctoral en los ámbitos de la Educación, la Salud y el Deporte objeto del Programa.

 

Criterios de admisión

Se establece como criterio general de admisión la presentación de una propuesta de Proyecto de Tesis doctoral relacionada con alguno de los equipos de investigación existentes en el Programa de Doctorado.

Una vez solicitada la admisión por el alumnado, se llevará a cabo la selección y admisión de los estudiantes en el programa de doctorado por parte de la CAPD, previa comprobación por parte de las unidades administrativas de que los solicitantes cumplen los requisitos de acceso.

Se evaluará cada solicitud en base a la siguiente información, que debe acompañar a la solicitud de admisión:

  1. Curriculum vitae del solicitante, teniendo en cuenta la titulación de acceso y su formación previa (85%).
  2. Carta con declaración de intereses sobre el programa de doctorado donde debe exponer las motivaciones del estudiante para escoger este programa de doctorado y la/s línea/s de investigación de interés en caso de ser admitido en el mismo. Se valorarán los posibles informes de referencia de sus instituciones de origen (15%).
  3. Opcionalmente, se realizarán una (o varias) entrevistas personales (de manera presencial y/o a través del correo electrónico). El objetivo de las entrevistas es la valoración de las características del solicitante en cuanto al perfil de ingreso, así como la adecuación de sus intereses a las líneas de investigación de los Grupos adscritos al programa de doctorado. Serán necesarias en aquellos casos en los cuales la documentación aportada genere dudas en alguno de los méritos alegados o en caso de empate entre varios candidatos. En todo caso se tendrán en cuenta las necesidades educativas especiales de estudiantes derivadas de discapacidad.

Acreditar conocimientos de inglés equivalentes al nivel B1.

  • Formación Académica: (65% del CV)
  • Experiencia Profesional: (15% del CV)
  • Experiencia Investigadora: (15% del CV)
  • Otros méritos: (5% del CV)